Hoppa till innehållet
RiksdagsinfoRiksdagsinfo
Arbete & arbetsmarknadBeslut fattatOfficiell data · Sveriges riksdag

Regler om avstängning av statligt anställda

Bevakningen sparas på ditt konto när du är inloggad, annars i din webbläsare.
Uppdateras – väntar på komplett officiell data

Ingen fullständig kontroll är klar ännu. Inga uppgifter visas som verifierade.

Beteckning
2025/26:AU4
Ärendetyp
Betänkande (utskottets förslag)
Ansvarigt utskott
Arbetsmarknadsutskottet
Viktigt datum
Beslut 5 november 2025

Kortfattat

Officiell sammanfattning från Sveriges riksdag

Riksdagen sa ja till regeringens förslag att myndigheter ska kunna stänga av anställda. Den möjligheten ska gälla om en arbetstagare befinner sig i en situation som har lett till uppsägning eller som kan antas leda till uppsägning eller avskedande. Bland annat gäller dessa regler för förslaget: Avstängningen ska gälla omedelbart och under en viss tid som får uppgå till max två månader i taget. Om kollektivavtalet inte säger någonting annat ska arbetstagaren få behålla sin lön och andra anställningsförmåner under avstängningstiden. I det fall arbetstagaren är medlem i facket behöver arbetsgivaren informera arbetstagarorganisationen om avstängningen, om det inte görs kan arbetstagaren ha rätt till skadestånd. Det gäller också om arbetsgivaren bryter mot vissa handläggningsföreskrifter. Lagändringarna börjar gälla 1 januari 2026.

Pedagogisk sammanfattning: Uppgift saknas / behöver granskas.

Det här ändras i praktiken

Det finns ännu inte tillräckliga verifierade uppgifter för en Före → Efter-jämförelse.

Jämförelsen visas när det finns verifierat underlag i riksdagens officiella dokument. Tillgängliga källor länkas nedan.

Tillgängliga originalkällor för lagen

Källorna gäller jämförelsen som helhet. Riksdagens data innehåller ingen koppling mellan enskilda påståenden och enskilda dokument, därför anges ingen källa per påstående.

Originalkällor

Källa: Sveriges riksdag (öppna data). Länkarna går till riksdagens officiella dokument.

Senast uppdaterad hos källan:
16 januari 2026 kl. 17:02
Hämtad till Riksdagsinfo:
15 augusti 2026 kl. 11:56
Verifierad mot källan:
Uppgift saknas
Senast kontrollerad:
Uppgift saknas

Vad beslutade riksdagen?

Beslut enligt riksdagens beslutsinformation (kan ha fattats genom acklamation) · 5 november 2025

Riksdagen sa ja till förslaget

Riksdagen sa ja till regeringens förslag att myndigheter ska kunna stänga av anställda. Den möjligheten ska gälla om en arbetstagare befinner sig i en situation som har lett till uppsägning eller som kan antas leda till uppsägning eller avskedande. Bland annat gäller dessa regler för förslaget: Avstängningen ska gälla omedelbart och under en viss tid som får uppgå till max två månader i taget. Om kollektivavtalet inte säger någonting annat ska arbetstagaren få behålla sin lön och andra anställningsförmåner under avstängningstiden. I det fall arbetstagaren är medlem i facket behöver arbetsgivaren informera arbetstagarorganisationen om avstängningen, om det inte görs kan arbetstagaren ha rätt till skadestånd. Det gäller också om arbetsgivaren bryter mot vissa handläggningsföreskrifter. Lagändringarna börjar gälla 1 januari 2026.

Reservationer i betänkandet: 2

Så röstade riksdagen

Ingen votering finns registrerad

Beslutet finns i riksdagens beslutsinformation men saknar voteringsdata. Det kan betyda att beslutet fattades genom acklamation.

När börjar lagen gälla?

Riksdagen har fattat beslut

Ikraftträdandet är ännu inte verifierat i SFS. Riksdagsinfo visar därför inget datum som fastställt.

Riksdagens sammanfattning nämner 1 januari 2026 som ikraftträdande. Det är preliminärt underlag och visas inte som verifierat förrän det bekräftats som ikraftträdandebestämmelse i Svensk författningssamling.

Vissa lagar får sitt ikraftträdande genom en senare förordning. Riksdagsinfo fortsätter kontrollera SFS även efter riksdagsbeslutet.

Uppdateras – väntar på komplett officiell data

Ingen fullständig kontroll är klar ännu. Inga uppgifter visas som verifierade.

  • Hela beslutet enligt officiell sammanfattning: Preliminärt datum1 januari 2026Preliminärt datum – ej verifierat i Svensk författningssamling (SFS).Datum hämtat ur riksdagens officiella sammanfattning.

Hela ärendets väg

Endast steg som finns registrerade i riksdagens officiella data visas. Steg som saknas i datan visas inte.

  1. Förslag lämnat

    Klart · 23 oktober 2025

    Dokumentet registrerades hos riksdagen.

  2. Utskottets behandling: Arbetsmarknadsutskottet

    Klart

    Ansvarigt utskott enligt riksdagens ärendeuppgifter.

  3. Debatt i kammaren

    Klart · 5 november 2025

    Debatt enligt riksdagens officiella kalenderuppgifter.

  4. Reservationer i betänkandet

    Klart

    Antal reservationer enligt beslutsinformationen: 2.

  5. Beslut fattat

    Klart · 5 november 2025

    Riksdagen har fattat beslut i ärendet.

  6. Ikraftträdande – ej verifierat i SFS

    Planerat

    Riksdagens sammanfattning nämner ett datum, men ikraftträdandet är ännu inte verifierat i Svensk författningssamling.

Vem föreslår detta?

Arbetsmarknadsutskottet

Uppgift saknas

Relaterade dokument

Originalkällor

Originalkällor

Källa: Sveriges riksdag (öppna data). Länkarna går till riksdagens officiella dokument.

Senast uppdaterad hos källan:
16 januari 2026 kl. 17:02
Hämtad till Riksdagsinfo:
15 augusti 2026 kl. 11:56
Verifierad mot källan:
Uppgift saknas
Senast kontrollerad:
Uppgift saknas

Källa: Sveriges riksdag (öppna data) · hämtad 15 augusti 2026 kl. 11:56.